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bbin真人游戏:数字化招聘已经受到企业的重视和欢迎

时间:2022/9/23 5:56:02   作者:   来源:   阅读:21   评论:0
内容摘要:可能公司相关人员只是觉得好玩,发了一张“皮”,求职者可能会担心。如果“皮肤白皙、大长腿”的工作要求是招聘人员不小心说出的“真相”,即使你在工作要求中不强调,你求职时会不会受到不公平的对待?如果你在这样的企业工作,bbin真人游戏。你会不会被与工作要求无关的因素所困扰?有时,一旦企...
可能公司相关人员只是觉得好玩,发了一张“皮”,求职者可能会担心。如果“皮肤白皙、大长腿”的工作要求是招聘人员不小心说出的“真相”,即使你在工作要求中不强调,你求职时会不会受到不公平的对待?如果你在这样的企业工作,bbin真人游戏。你会不会被与工作要求无关的因素所困扰?有时,一旦企业形象受损,也会影响求职者对公司的好感。他们认为,在这样的公司工作,可能会因不必要的因素限制工作环境和发展空间。

这几年奇华招聘的新闻太多了,一些明显违法的招聘要求,企业不知道是不懂法律而无意去做,还是没有考虑到企业形象,不把法律法规放在眼里,还是哗众取宠,以提高企业“曝光率”?在就业市场上,求职者遭遇“透明”程度高的歧视,或许能抓住证据,用法律武器讨回公道。合法权益。

维护劳动者的尊严,保障劳动者的权利,不仅仅针对奇怪的招聘案件。有关部门还应完善监督惩戒机制,让所有企业敬畏、依法行事,而不是凭空投机、投机取巧。 “小动作”,试图摆脱它。如今,数字化招聘已经受到企业的重视和欢迎。除了通过官方渠道招聘外,不少企业还会通过招聘平台发布相关信息。对此,相关平台可以通过多种方式对企业发布的信息进行筛选,加强监管。特别是对无视法律或违反社会公序良俗的不正当招聘行为,要视情况进行干预和管控。

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